Vastuuntuntoinen kanssakäyminen työntekijöidemme, asiakkaidemme ja liikekumppaneidemme kanssa on leimannut LKW WALTERin kehitystä alusta alkaen ja on jo kauan ollut yrityskulttuuriimme integroitu osa.

Sitoutumisemme sosiaalisen vastuun kantamiseen perustuu 3 peruspilariin:

• Yhteiskunnallinen vastuu
• Ympäristövastuu
• Kestävä yritystoiminta

Yhteiskunnallinen vastuumme

• Olemme tietoisia yhteiskunnallisesta vastuustamme ja käymme asiakkaiden, toimittajien, viranomaisten ja yhteiskunnan kanssa avointa vuoropuhelua. Tuemme työntekijöidemme humanitäärisiä avustusprojekteja sekä sosiaalisia aloitteita taloudellisesti, esinelahjoin sekä henkilökohtaisella työpanoksella. Osallistumme erityisesti koulujen ja yliopistojen koulutusprojektien tukemiseen.

• Haluamme, että työntekijämme viihtyvät työssään! Arvostamme yhteistoimintaan perustuvaa johtamistyyliä sekä työntekijöidemme mahdollisimman laajaa itsenäisyyttä ja palkitsemme henkilökohtaisen panoksen huomioivalla palkkauksella. Lisäksi tarjoamme työntekijöillemme kiehtovan ja kansainvälisen työympäristön, joka antaa työntekijöille laajakantoisia perspektiivejä henkilökohtaisen ja ammatillisen kehityksen tueksi. Terve elämäntapa on meille tärkeää ja tuemme useita urheilu- ja kuntoiluaktiviteetteja.

• Suurena kuljetusorganisaationa koemme velvollisuudeksemme parantaa Euroopan maantieliikenteen turvallisuutta. Siksi olemme laatineet kuljettajan koulutusohjelman ja käsikirjan sekä aloittaneet kattavat toimenpiteet ammattimaista kuljettajakoulutusta varten.
  Osallistumme myös eurooppalaisiin työryhmiin esim. rekkakuljettajien työolojen parantamiseksi tai kuorman sidonnan yhtenäistämiseksi Euroopassa. LKW WALTER on vuonna 2004 allekirjoittanut ponnistelujensa johdonmukaisena tuloksena "Eurooppalaisen maantieliikenneturvallisuuden asiakirjan". Asiakirjan tavoitteena on puolittaa maantieliikennekuolemat Euroopassa vuoteen 2010 mennessä.

  kuljettajan käsikirjan sisällöstä (PDF 1,2 MB)

  
  

  kuljettajan koulutusohjelman sisällöstä (PDF 0,13 MB)

Ympäristövastuumme

• Kanssavastuulla ympäristöstä ja sen toteuttamisesta yritystoiminnassa on LKW WALTERilla pitkät perinteet. Ehdoton periaatteemme on ollut jo 1950-luvulta lähtien "meno-paluu-kuormat", ts. tyhjien kilometrien välttäminen. Vuonna 1984 LKW WALTER ryhtyi siirtämään maantiekuljetuksia rautateille haitallisten päästöjen vähentämiseksi. 1990-luvulla ympäristöaktiviteetteja tehostettiin edelleen ja kehitettiin kattava ympäristöjohtamisjärjestelmä. Laajat ympäristötoimintamme arvioidaan tänä päivänä ulkoisissa ympäristöauditoineissa "esimerkillisiksi kuljetussektorilla".

• Toimipaikkamme ympäristöaktiviteetteihin kuuluvat mm.:
  - kaikkien hankittavien tuotteiden ja palvelujen ympäristöystävällisyys
  - vedenkulutuksen vähentäminen ja energiatehokas lämpimän veden tuotto
  - jätteen vähentäminen ja välttäminen
  - energiankulutuksen optimointi rakennusjohtotekniikalla
  - ympäristökoulutus ja työntekijöiden motivointi ympäristöasioissa
  - resursseja säästävä matkustus
  

• Erityisen tärkeänä pidämme ulkoisia ympäristötoimenpiteitä :
  - rekkakuljettajien kouluttaminen ympäristötietoiseen ja säästävään ajoon
  - kuljetusreittien optimointi tyhjien kilometrien vähentämiseksi
  - yhteistoiminta kansainvälisten organisaatioiden kanssa ympäristöstandardien kohottamiseksi
  - miehittämättömien yhdistetyn liikenteen "Rautatie/maantie" ja "Short Sea" osuuksien kasvattaminen

  Siirtämällä maantiekuljetuksia liikennemuotoihin "Rautatie" ja "Short Sea" osallistumme merkittävällä tavalla haitallisten päästöjen, etenkin kasvihuonekaasu CO2:n, vähentämiseen.
  LKW WALTER järjesti vuonna 2009 Euroopan laajuisesti yli 118 500 yhdistettyä kuljetusta. Ainoastaan tällä toimenpiteellä CO2-päästöjä on voitu vähentää noin 71 100 tonnia.

Lisää LKW WALTERin ympäristöjohtamisjärjestelmästä voit lukea viimeisimmästä SSHE-Q-raportista.

Kestävä yritystoiminta

LKW WALTERin johdolle kestävä yritystoiminta tarkoittaa yrityksen johtamista niin, että sen jatkuvuus on turvattu ja kehitys on menestyksekästä pitkällä aikavälillä. LKW WALTER pyrkii kauaskantoiseen kasvuun - ottaen huomioon taloudelliset, ekologiset ja yhteiskunnan sosiaaliset tavoitteet. Arvoperiaatteemme on kirjattu yritysjohdon selvitykseen. Ne ovat kestävän yritystoimintamme perusta.

Yritysjohdon selvitys		(PDF 0,12 MB)
Sosiaalinen vastuu		(PDF 0,13 MB)
Turvallisuusohjelma		(PDF 0,12 MB)
Ympäristötoimintaohjelma		(PDF 0,14 MB)